鏈動2+1分銷商城系統開發，代理返利分銷商城平臺搭建

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傳統零售行業，企業內部管理的效率非常低，總部統一下達任務往往要著急各個分店店長統一參會來傳達。而數字化的好處在于，很大程度提高了信息同步的即時性。

而在消費者層面，掌握更多的消費行為數據以后，平臺方能夠借助這些開展商品的個性推薦以及營銷。

此外，數據本身或者基于數據分析得到的結論是具有價值的。我們能夠看到，越來越多的企業也在以數據的標簽來標榜自己。

更多的投資者看重的是其出行數據背后，有著更大的商業價值。以零售行業，通過這些出行數據，能夠做出更好的選址決策，基于人群的年齡、職業、喜好等畫像分析，也能夠幫助零售商在商品層面以及運營層面做出更好的策略。

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一：鏈動2+1運營方案獎勵模式1、直推獎：假如a代理推薦b員工，b員工下單去買這個產品，而a代理就可以獲得直推獎勵。2、見點獎：a升級成為老板又去推薦b去做代理，b代理就推薦c，c去下單，a老板就可以獲得見點獎。3，幫扶獎：就是完成平臺設置的任務就可以得到。4，平級獎：就是a老板與老板之間，身份都一樣時平臺會額外給上級老板獎勵。5、貢獻獎：當a老板發展b1、b2、b3時,而b1和b2始終會貢獻自己的兩條線，從而獲得貢獻獎。6、福利獎：除開b1和b2，b3或者后面發展的線只要能滿足平臺設置的規則a老板就會抽見點的20%分給滿足者。

二：玩法詳情這是一種留人、走人+幫扶的機制代理就只能獲得直推獎勵，而老板可以獲得獎勵模式（直推、見點、平級、幫扶、福利、貢獻）幫助下屬成為代理，或者通過自己的升級成為老板，都會留兩個會員給自己的上級，完成平臺設置的規則都可以得的收益去，沒有完成平臺幫扶的，只能獲得80%的收益，剩下的20%可以靠解鎖平臺設置的任務。模式都只是營銷工具，主要是結合賣貨來引流推廣的作用，模式做入口，線下要做好服務，商家要實際性的發貨。而且控制在國家允許的二級分銷范圍，是合法的裂變。關于模式這塊也已經由法務部評估過模式風險問題。想要了解的也可以咨詢。鏈動2+1運營方案系統開發模板，

市場覆蓋的三層目標：達到目標銷量；達到目標市場份額；取得滿意的市場滲透率。有時由于種種原因企業不能同時實現上述三層目標，而總是顧此失彼。此時企業需要為這三個目標確定優先級，明確哪一個是對公司長遠發展為重要的核心目標。例如，由于渠道和資金有限，一些企業在實際營銷過程中并不要求兼顧所有的市場，而是在人口稠密的地區加強市場滲透。