層級分銷系統開發 二級分銷軟件開發費用

層級分銷系統開發 二級分銷軟件開發費用

商品傭金設置

1、百分比: 根據商品價格的百分比給出獎勵傭金，適合商城產品價格差異很大的平臺

2、固定金額:不管產品售價多錢給出固定的獎勵傭金 適合 商城產品價格差異不大的平臺

級別傭金設置

1、一二三級獎勵比例為5: 3: 2 這樣鼓勵用戶多發展直接下級

2、一二三級獎勵比例為3: 5: 2 這樣鼓勵用戶多發展團隊

傭金明細

個人中心隨時要能看到 自己的直推人數，團隊人數，每個人的訂單金額，帶來的傭金。

理視康模式詳細解析

1.推薦與級差獎固定獎勵 (直推與級差秒結發)

2.市場統籌多勞多得，上不封頂，徹底解決平級不賺錢的問題 (周結周發)

3.領導獎不分市場，拿所有團隊市場統籌獎的5% (周結周發)

4.見點獎不分市場，個市場也有收 (秒結發)

5.區域獎 (結發)

牌席，縣級市，區域實際業績，0.5%

成就合伙人，地級市，區域實際業績，0.5%

如何成就合伙人:

培養5位首席，每位首席當于1200盒，總銷售額于10000盒

成就合伙: 牌席和合伙的區域獎兼得

6.全球業績分紅 (結發)

6項獎勵兼得