分紅app模式開發 全球分紅返利商城系統定制

分紅app模式開發 全球分紅返利商城系統定制

1、團隊無限級原則

只要屬于代理商發展的推廣員，往下無論多少級，都可以得到股東分紅，其金額為:股東分紅傭金*代理商分紅比例

假設平臺拿出作為股東分紅的傭金為20元，

代理商的比例為0.05，那么，只要是這個代理商

發展的推廣員，都能得到20*0.05=1元的股份分紅

2、等級差分原則

依然假設平臺拿出來作為股東分紅的傭金為20元，

股東分紅比例如圖設置，若渠道下面的代理A/B/C/D

所發展的客戶，渠道商都可得到以下獎勵:20*(0.3-0.5)=5元

即每一級別所獲得的獎勵其實是:

股東分紅傭金(所在級別的分紅比例——下—級的分紅比例)

全球分紅模式平臺的作用

1、只有規則合理的分銷模式，才能經得住市場的考驗，充分調動粉絲的積極性。

2、微商全球分紅獎勵模式，讓做出貢獻的股東得到更多的獎勵，從而促進平臺發展壯大，形成良性循環。

一、全球分紅商城新零售模式介紹:

1、等級劃分:依次分為四個等級:代理商、渠道商、總代商、股東

2、代理商升級條件:推廣員自己積累消費滿XXX元

3、渠道商/總代商/股東升級條件:

直接推廣員團隊推廣員數(或:直接推廣員數團隊訂單數)

二、全球分紅模式平臺分配方式

假設平臺拿出總傭金的一部分——20元來作為股東分紅獎勵，如圖，比例依次設置為:

代理商=0.5;渠道商=0.3;總代商=0.6;股東=1