上海股東分紅分銷商城模式開發 返利分紅軟件開發公司

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股東的工資:股東也可以是公司的職員。那么領一份工資也理所當然。通過工資和年終獎的發放，將股東的個人所得稅降至10%左右。因為有個人的免征額和專項附加扣除，那么可以相應的抵免一部分個稅。

領取備用金:如果根據公司制度，股東可以有備用金，那么這就是合理的。但是注意，備用金的金額要符合公司規定，后期沖抵的發票必須是與企業的生產經營相關。不能用家人不相關的開銷來沖抵。

股東分紅的計算方式:各股東可瓜分的分紅，取決于他的股東等級，等級不同，分紅比例不同。

分紅比例越大的股東等級股東獲得的分紅越高。

其實，這是一個加權平均數，因為股東人數隨時都會變動，相應的這個加權平均數也會變動，這樣可以保證所有股東的分紅加起來總金額是固定的。采取這種分紅算法，等級越高的股東，拿到的分紅越多，不會出現等級高的股東，因為人數多，造成分紅的獎金比等級低的股東少的情況。

1.共享股東分紅系統之股東分紅模式。

共享股東分紅系統新的商業合作模式與傳統合作模式的不同主要是紅利股東不稀釋上司的所有權，只有報酬，不分原來的銷售額。實現人脈變化，維持充滿客戶。

2.共享股東分紅系統之如何招募股東。

共享股東分紅模式可以從與店鋪有關的人中擴大，也可以利用異業聯盟的方招募。

3.共享股東分紅系統能給店鋪帶來什么好處?

削弱所有權、使用權，提高站點利用率，降低成本。股東利用自己的人脈資源，給店鋪帶來顧客，上司不必擔心顧客問題.

4.讓員工變身級店主，銷售精英。

過去，為了管理員工，不能激發員工的積*xing，服務跟不上，流動性高，業績下降是必然的結果，共享店鋪讓員工為店主服務顧客，顧客回顧消費，可以得到報酬。這樣，為了得到報酬，員工們會努力服務!

5.可以向股東設計各種優惠方案

引流方案/項目銷售方案/優惠券方案/會員卡方案等。

6.可以用手機引流鎖定客人

店主可以**引流方案活動等，迅速提高店鋪轉化率，只需一部手機就可以處理。包括活動計劃、活動結算、員工報酬等