秦皇島二級分銷商城小程序開發|自動分傭分銷返利app開發公司

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二級分銷傭金分配模式：

　　二級分銷系統的模式是在三級分銷模式的基礎之上減少了一級的利益共同體，即A-B-C，也就是說A是發展人員本身，然后發展了B為一級，而B又發展了C，為二級。這是符合微信官方承認的模式，所以二級分銷系統以后也會朝著二級分銷模式發展下去。

　　1、微分銷銷售模式以特色分銷為主：微信分銷商城系統，總店通過推廣確定一級分銷商A;一級分銷商往下發展一級即為二級分銷商B;二級分銷商繼續往下發展;

　　2、以微信為載體，兩級為單位，只限任意兩級有利益關系：即如若微信分銷系統中分銷商C繼續發展下一級D，則這一級分銷商跟原本級分銷商A毫無利益關系，不構成一個微信特色分銷模式范圍，只限任意特色有利益關系。

　　二級分銷傭金分配制度：

　　1、微信二級分銷系統的利潤分配模式也是以特色為單位，不同的等級分傭比例不同，獲得的傭金不同。

　　2、微信二級分銷系統的傭金組成分為銷售傭金和推廣傭金，兩種傭金可以設置同樣的比例，也可以只根據微信兩級分銷模式為變量。

二級分銷系統的傭金分配規則

簡單來說，二級分銷模式利潤分成模式就是在原本三級的模式上面減少了一個利益層級關系，就是分銷商ABC的模式，A發展B，B發展C，C就是A的二級分銷商，這是一個官方許可的發展模式，二級分銷模式的利潤分成就是按照二級分銷的模式來開發的。

1、二級分銷模式利潤分成是按照分銷商的不同層級關系來分的，不同的等級具備的分銷獎金是不一樣的，獲得獎金的方式也不同。

2、二級分銷模式的獎金有分銷商的分享獎金以及推廣的獎金，兩種獎金設置了相同的獎金比例，都是根據二級分銷的模式來開發設置的。