山東分紅商城返利系統開發公司，分紅模式平臺搭建

山東分紅商城返利系統開發公司，分紅模式平臺搭建

股東的工資:股東也可以是公司的職員。那么領一份工資也理所當然。通過工資和年終獎的發放，將股東的個人所得稅降至10%左右。因為有個人的免征額和專項附加扣除，那么可以相應的抵免一部分個稅。

領取備用金:如果根據公司制度，股東可以有備用金，那么這就是合理的。但是注意，備用金的金額要符合公司規定，后期沖抵的發票必須是與企業的生產經營相關。不能用家人不相關的開銷來沖抵。

股東分紅的計算方式:各股東可瓜分的分紅，取決于他的股東等級，等級不同，分紅比例不同。分紅比例越大的股東等級，股東獲得的分紅越高。其實，這是一個加權平均數，因為股東人數隨時都會變動，相應的這個加權平均數也會變動，這樣可以保證所有股東的分紅加起來總金額是固定的。采取這種分紅算法，等級越高的股東，拿到的分紅越多，不會出現等級高的股東，因為人數多，造成分紅的獎金比等級低的股東少的情況。

一、團隊代理分紅系統平臺身份和購買說明

通過團隊代理分紅系統關注成為粉絲。購買特定產品成為會員。

直推x個會員成為合伙人V1(x數量可以自定義)

直推x個會員成為合伙人V3(x數量可以自定義)

二、團隊代理分紅系統幣種說明

傭金:推廣傭金，合伙人分紅提現:無條件

三、團隊代理分紅系統推廣傭金說明

1、會員及以上身份按訂單金額()%返還傭金。

四、團隊代理分紅系統合伙人分紅獎勵說明

1、按級差給合伙人獎勵分紅

2、獎項說明:

購買產品有-分銷。

分紅是股份公司在贏利中每年按股票份額的一定比例支付給投資者的紅利。是上市公司對股東的投資回報。分紅是將當年的收益，在按規定提取法定公積金、公益金等項目后向股東發放，是股東收益的一種方式。通常股東得到分紅后會繼續投資該企業達到復利的作用。

普通股可以享受分紅，而優先股一般不享受分紅。股份公司只有在獲得利潤時才能分配紅利。