裂變分銷返利商城定制開發，源碼附贈

裂變分銷返利商城定制開發，源碼附贈

雖然我國已成為全球第二大保健品消費市場，并且消費規模逐年升高，但我國的保健品市場仍處于發展初期，隨著經濟水平的不斷提高和保健品消費意識、習慣

的養成，消費者購買保健品的種類、頻次將大幅增加，未來我國保健品產業發展空間巨大。

保健品裂變分銷系統介紹:

保健品裂變分銷的保健品新零售主要分為團長、主管、經理、總監、總經理這幾個級別。

消費1332元即可成為會員，終身享受買一送五的權益;

消費3330元或3996元或3999元購買相應的產品，可以成為團長，從團長開始有推廣權，團長直推獎為25%，復購也是25%;

一次性消費19980元即可成為主管，消費后平臺立返4995元(相當于用一萬五買到了15套1332元的產品，或者6套價值3330元的產品)，同時，公司還將贈送999成長值，當成長值累計達到1萬時，算做1股，根據股份的多少，可以參與每月分錢。主管的直推獎是33%，復購25%，平級收入還有20%，團隊復購獎勵6%(除了大的一個部門外，橫排累計其余所有小部門業績之和算團隊復購業績);

直推3個主管，同時團隊業績達到10萬元，可以升級為經理，直推獎為39%，復購25%，平級收入為20%(兩代)，團隊復購獎勵8%，此外，經理每月還

另有2.5%的經理津貼可拿，該津貼為公司按照市場總業績分配

團隊內發展出了3個經理，同時團隊業績達到50萬元，升級為總監，直推獎為45%，復購25%，平級收入為20%(兩代)

團隊復購獎勵10%，總監津貼

3%，每月發放;

團隊內發展出了3個總監，同時團隊業績達到200萬元，升級為總經理，直推獎為50%左右，復購25%，平級收入為20%(兩代)，團隊復購獎勵12%，總經理津貼3.5%，每月發放。

客戶開發流程：

1.客戶提交完整且詳細的制度文檔

2.根據文檔，和客戶詳細溝通，分析需求，并報價及工時

3.雙方同意后，達成開發協議，下單開發

4.開發完成后我方測試，沒問題后交由客戶測試，如有問題繼續完善

5. 全部測試完成，沒有任何問題后，確認尾款及收貨