蘋果開始在其電腦產品中用M芯片取代英特爾處理器。和iPhone和iPad產品線采用的蘋果自研芯片相似，M芯片的CPU采用Arm架構，芯片功耗更低。

獎金分配軟件：
一、600元一單。
二、動靜結合、上下互動、循環收入
三、二二復制，拿滿8層。
四、直推獎：50元一單加見點獎
五、見點獎：依推薦人數而定：
 0.推薦：見點20元。收回成本之后，每單預留50%作為新增點位，每當預留達到600元的時候，新增一個點位，自動從上至下，從左至右，   排在自己組織空留點位。當總收入達到3000元的時候，此點位淘汰，此時擁有2個新點位，循環增加收入。（每當預留款達到600元的時候，   新增一個點位，推薦獎自己拿，但是不享受推薦或者多推薦的其他待遇）；當總收入還未達到3000元的時候推薦一人或者多人，按照相應的獎金分配。

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.推薦：見點30元，收回成本之后，每單預留40%作為新增點位，每當達到600元的時候，自動從上至下，從左至右，排在自己組織空留點位。
  當總收入達到500元的時候，此點位淘汰，此時擁有3個新點位，循環增加收入。（每當預留款達到600元的時候，新增一個點位，推薦獎自己拿，  但是不享受2推薦或者多推薦的其他待遇）當總收入還未達到500元的時候推薦二人或者多人，此時按照相應的獎金分配
2.推薦：見點40元單，收回成本之后，每單預留30%作為新增點位，每當達到600元的時候，自動從上至下，從左至右，排在自己組織空留點位。
  循環增加收入。（每當預留款達到600元的時候，新增一個點位，推薦獎自己拿，但是不享受3推薦的見點獎待遇）
3.推薦或以上：見點50元，收回成本之后，每單預留20%作為新增點位，當達到600元的時候，自動從上至下，從左至右，排在空留點位。循環增加收入。
六、個人一次性報3單即可成為報單中心，（須預存3單或者3單以上報單幣）

成為報單中心的優勢：直接享受每個點位見點獎：50元，同時，享受下面0推薦、推薦、2推薦的見點差。分別是：30元、20元、0元。
例如：當0推薦下面出現0個單子的時候。除了享受見點獎50*0*2（2個點位同時拿錢）=000元之外，還額外享受30*0=300元的見點差（頂點享受見點獎差額）。共計300元。

 （注：單開始運作的伙伴，當累積推薦人數達到4人，預存3單或者3單以上報單幣，即可申請成為報單中心，享受見點差）

矩陣制是指限制前排數量，按固定深度領取獎金，寬深一定形成矩陣的獎金制度。由于 矩陣制度的矩陣特性，它是比較穩定的一種制度，撥出率自始至終控制在一個百分比內，適合想長久經營的直銷企業運作，也比較適合有實體產品的公司進行運作。